採用情報

フォロー体制

私たちは個々のスタイルにあった働きやすい職場」を目指しています。

point1
従業員に対し、社員の個性やスタイルを重視した人材育成や職場づくりを行っていること
point2
長く働き続けられるような環境づくりを実施してきたこと、これを維持し続けていること
point3
社員間のコミュニケーションが良いこと、 お互いをフォローしあえるスキルの高さが相まって、性別にかかわらず休暇が取りやすい職場の雰囲気づくり
point4
子育て支援の取り組みを行っていること

平成26年度 子育てモデル企業に認定されました。

当社が過去より取り組んできた活動が福井県に評価されたことと、企業子宝率が高かったことにより、

認定時の企業子宝率 1.69

平成27年3月に福井県知事より認定証の授与を受けました

当社は従業員とともに成長を続けていく企業です。

社員教育を通じてスキルや知識の向上のみならず、【人としての成長】も支援しています。

教育訓練を積極的に行っています

  • 技能検定などは全社員平均で13資格保有しています。
  • 多い人は20以上の資格を保有。
  • 資格取得は会社が完全サポートします。

国家資格保有者(下記は一例です)

エネルギー管理責任者 5名
作業環境測定士 4名
公害防止管理者(水質) 3名
1種衛生管理者 6名

地元採用に力を入れています

従業員の8割が坂井市、福井市に在住しています

  • 福井市30%
  • 坂井市52%
  • あわら市8%
  • 永平寺町8%
  • 越前市2%
  • 県外2%

CONTACT

カラーフォーマー・受託生産のお問合せはお気軽に

Tel.0776-82-6000 [受付時間]9:00~17:00(土日祝日を除く)

CONTACT

採用に関するお問合せはこちら

総務部 ○○まで Tel.0776-82-6000 [受付時間]9:00~17:00(土日祝日を除く)