私たちは個々のスタイルにあった「働きやすい職場」を目指しています。
- 従業員に対し、社員の個性やスタイルを重視した人材育成や職場づくりを行っていること
- 長く働き続けられるような環境づくりを実施してきたこと、これを維持し続けていること
- 社員間のコミュニケーションが良いこと、 お互いをフォローしあえるスキルの高さが相まって、性別にかかわらず休暇が取りやすい職場の雰囲気づくり
- 子育て支援の取り組みを行っていること
採用情報
当社が過去より取り組んできた活動が福井県に評価されたことと、企業子宝率が高かったことにより、
認定時の企業子宝率 1.69
平成27年3月に福井県知事より認定証の授与を受けました
社員教育を通じてスキルや知識の向上のみならず、【人としての成長】も支援しています。
国家資格保有者(下記は一例です)
エネルギー管理責任者 | 5名 |
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作業環境測定士 | 4名 |
公害防止管理者(水質) | 3名 |
1種衛生管理者 | 6名 |
従業員の8割が坂井市、福井市に在住しています
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